公司API中抗生素比较较大,疫情对抗生素的需求有影响。为了保证销售,公司在抗生素的价格端有一定让步。这对公司的收入端和利润端有影响。但是疫情的影响都是阶段性的,只是短期扰动,未来肯定会回归正常。
原料药
Q1: 14.2亿 (yoy+9.16%),毛利率22.8%
Q2: 17.3亿(基本持平,略有降低),毛利率23.27%
Q3: 16亿(yoy+13%),毛利率16.52%
Q1-Q3: 47.6亿(yoy+6%),毛利率20.85%(去年21.7%,-1pct)。
CDMO
Q1: 3亿 (yoy+59.2%),毛利率41.65%
Q2: 4.21亿 (yoy+15.87%),毛利率44.5%
Q3: 3.16亿 (yoy+47.18%),毛利率 51.5%
Q1-Q3: 10.37亿(yoy+35.28%),毛利率45.82%(去年同期43.78%,+2pct)
CDMO业务:公司的CDMO生产在横店区域,不受到电的限制,有供应保障。未来CDMO还是会维持30-40%的高增长。
制剂
Q1: 2.48亿 (yoy+16.6%),毛利率58.34%
Q2: 1.55亿 (基本持平),毛利率74.64%
Q3: 1.98亿 (yoy+9.32%),毛利率53.65%
Q1-Q3: 6亿 (yoy+9.41%),毛利率61%(去年同期59.8%,+1pct)
公司CDMO业务没有明显的季节性规律。
汇率影响不大。
研发费用(费用化)3.2亿(较去年同期+5000万)。资本化费用较去年同期+2000万。
项目数量情况:运行项目285个(+63%),报价项目544个(+90%),人用药113个(+33%),动保37个(+20%),三期前的临床项目113个(+170%),三期26个(+136%),商业化172个(+30%)。
运费下降30%以上,运输压力有较大改善。
冬奥会限产,对公司的生产有一定的影响。公司的两个工厂是B类,有20%的生产限制。
冬奥会限产解读:从明年1.28开始,45天时间。20%限产是可以接受的,公司有预案。如果限产超过20%,公司可能会向横店转移一些生产。
山东基地:主要做中间体,一部分外销,一部分自用。山东基地的利润比例不是很大。中间体的毛利率在20-30%+的水平。
横店:原料药+CDMO生产。
Q3最大的影响还是疫情的影响,今年3-4月开始有影响,9月开始恢复。去年10月恢复。
价格传导:有合同问题。很多合同还是继续执行,原材料涨价是9月开始的,调价从10月开始逐步调整。公司肯定会逐步传递价格。毛利率在Q4会有恢复,有可能会更好。
三季度还有很多货运不出去,四季度会持续发货,而且运输的状态有持续改善。公司研发投入有大量增加,早期的项目数量也有增加,毛利率也在提升。
毛利率情况和竞争格局相关,预计未来毛利率还是有提升趋势的。
Q4毛利率问题:公司在8月已经预计行情发展,公司没有长期合同,公司从10月开始就有新的合同。新合同不能一次性调整很多价格,整体毛利率会恢复正常,甚至有增加。
10月毛利率情况:感觉差不多回到Q1-Q2的水平,个人感觉可能Q4毛利率是四个季度最高。
CDMO新产能投产节奏:9月有多功能车间改进,第一个单元化多功能车间,可以同时做4-8个产品(原来可能只能同时做1-2个品种)。这个车间初步测算明年可以做20-30个产品(主要是临床I/II期产品)。
高活车间明年Q1会投产,高活车间的一半已经被海外公司预定,剩下一半接API(CDMO的)。CDMO大楼,明年9月投产,目前已经盖得差不多了,明年安装+验证。车间有14个单元,可以同时做几十个品种。
Q1有商业化API产能投放,8月有两个大API车间会投产。大的产能投放还是在横店。明年的情况会比今年好。
公司有很多产能是API和CDMO共用,内部也会协调。公司有7个site,内部协调能力是很强的。
商业化API:9个,临床期间的API有20个+,明年会有好几个转商业化。
CDMO业务毛利率未来在40-50%是合理水平。
上海目前150人,未来扩到500人+。横店100人+,未来扩到500人+。
美国研发中心招人进度:美国波士顿为CDMO研发中心做准备。主要瞄准美国BIOTECH公司和人才。租用了卫材的研发中心,下个月实验室开始运作,目前招了几个人,还在扩张中。目前已经和Biotech公司有项目签署。美国目前人员规划在50人左右。
上海研发中心第二幢楼预计在年底运营,预计11-12月左右。
一些供应商因为生产受限,公司很难有较大库存。公司的库存水平是比较低的。
中国在全球中间体和原料药的地位是较强的。对明年的展望是比较乐观的,对毛利率端也是比较乐观的。
公司有个制剂项目,国内已经获批,FDA可能考虑在线审计。
美托洛尔:仿制药有近7亿美金销售,国内市场瞄准集采。美国FDA检查后,瞄准大型招标。
利润端增速快于收入端:CDMO业务的毛利率比API高,另外制剂端高毛利品种在增加。生产的运营效率在提升,公司整合前有6800人,整合后是5500人左右,现在因为有研发端人员增加,在5900人左右。公司也在推动智能化、信息化建设,未来的效率仍有大幅提升空间。
所得税今年Q3的所得税是17%+,去年是11%+,上升的原因:去年因为疫情对各个企业的所得税有减免/延缓,社保有减免。所得税今年的缴纳比去年增长了一倍。