浙大网新旗下子公司网新软件从深化推进劳动关系领域“最多跑一次”改革出发,通过对重点群体工资维权过程中涉及到的流程环节与处理机制进行梳理,建设开发方便劳动者就近、从速、高效处结劳动工资争议的“护薪通渠”数字化创新应用平台,为城镇引才、留才创造优质就业环境。目前已在诸暨市尝试开展试点应用。
在治理端,人社部门可对全市所有工资维权案件进行可视化智能分析,实时掌控工资维权案件的办案量、存案量、行业案发率、调解率、仲裁率、诉讼率、强制执行率、行业风险等指标,为决策分析提供直观的数据支撑,降低欠薪案件的发生率。
护薪通渠”数字化应用的建设,是赋能和谐劳动关系,促进高质量就业,巩固“无欠薪”城市创建成果,实现工资争议非诉案件100%在镇街属地解决的创新实践。接下来,网新软件将努力把“护薪通渠”项目打造成推动共同富裕建设的“民心工程”,助力各级人社部门提升就业者的获得感、幸福感和安全感。