【民生商社】昊海生科：发布未来两年股票激励计划草案，业绩增长目标稳健提升

激励对象：首次授予部分涉及的激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员共计20人，预留授予对象在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内明确

授予股票数量：180.00万股，占公司股本总额的1.02%，首次授予145.00万股，占公司股本总额的0.82%.首次授予部分股票期权的行权价格为每股95.00元.

首次授予的限制性股票在首次授予日起满12个月后分两期归属，每期归属的比例分别为50%、50%；预留的限制性股票在预留授予日起满12个月后分两期归属，每期归属的比例分别为50%、50%；两期考核目标如下

第一个归属期(2022年)：

目标值：2022年的营业收入达到25亿元，净利润达到5.6亿元；

触发值：2022年的营业收入达到20亿元，净利润达到4.5亿元。

第二个归属权(2023年)：

目标值：2023年的营业收入达到29亿元，同比增长16%；净利润达到6.5亿元，同比增长16.07%；

触发值：2023年的营业收入达到23亿元，同比增长15%：净利润达到5.1亿元，同比增长13.33%；

风险提示：行业竞争加剧，产品销售不及预期，原材料价格上张等