百润股份股东会纪要20211229

1、2021年整体经营较好，4季度增长良好。目前财报期，监管严，不方便详细说。

2、调价：公司毛利率虽然高，还是根据成本上涨进行提价，根据测算提价至少覆盖成本，保障毛利率，净利率稳定。

3、股权激励考核业绩设定依据，没法细说，KPI涉及公司经营秘密。公司是做上游原料香精料出身，加上近些年经验，对消费场景、人群、习惯研究分析较充分认为目前处于行业发展的趋势中。未来3年25%、23%、20%是最低要求。

4、对竞争的看法：公司是中国预调酒行业唯一的成熟的公司，也是唯一的上市公司，公司对竞争保持乐观的态度。一些竞争对手进入后，共同培育做大市场，就算公司市占率下降，总收入规模还是保持上升，目前蛋糕做大是关键。经过2016、2017年的经验，新进入的对手都是细分领域深跟，没有进行直接盲目竞争。

5、本次股权激励，主要对象是中层管理和核心人员，包括一些新进入的优秀人才，预留部分给以后引入的人才。

6、和日美比，中国目前预调酒消费量低的原因，及未来发展展望：鸡尾酒是舶来品，在中国发展时间短，消费习惯培养，消费场景扩展需要过程。未来可以参考日本的发展经历。（年轻人接受新事物，适合的低酒精度，丰富的口味，有更丰富消费场景。性价比高。目前日本人均鸡尾酒消费量约是中国10倍以上)。