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安路科技纪要2021.11.19
无名小韭38250923
2021-11-22 21:40:14
1、工业和通信的应用场景?

FPGA的简称是现场可编辑门阵列,我会提供EDA软件,客户可以通过自己的需求去定义FPGA的功能。

下游应用是很广泛的,是万能芯片,原则上他是可以变成你想要的任何芯片。

当前最大的应用场景,一个是工业还有一个是通信

40%去了通信,30%多去了工控。

通信不管是有线还是无线,都广泛的用了FPGA,用了系统接口的拓展,比方说信号的处理,最广泛的应用是把语音信号通过FPGA通过傅里叶变化然后在反变化,从RRU到AAU和BBU全都是FPGA的重要应用。

工控就是太广了,比方说在伺服驱动电机,编码器,或者CNC、PLC等都是FPGA的场景,或者是电源里面逆变器等全都是FPGA的应用场景。

2、Intel和AMD都想结合FPGA去做异构计算,那么这些新的需求怎么看?

CPU和FPGA统称为高端通用器件,CPU应用的是冯诺依曼的结构,是一个FIFO的指令执行,FPGA是没有指令集的,没有冯诺依曼的架构,对信号的处理是没有到等待的。你把一个计算做一个规则的计划,那么他就是很厉害的。

很多年前,去阿里,看到阿里云的机房,机柜一台一台的,把中间的计算板拉开,中间是一个XEON的CPU,每一个CPU周边有十几颗FPGA做协处理,这也就是Intel为什么会去买ALTERA。

现在FPGA本身的市场比起CPU的市场肯定要小个十几倍。

以前的融合是CPU和FPGA在板上融合,现在Intel是PSG Group,把CPU和FPGA融合在一个芯片上。

3、XINLIX和ALTERA的份额在90%以上,格局为什么会这么集中,壁垒是啥?

FPGA的重要性跟各位报告了,但是很多公司做过FPGA,像博通和高通,今天还有说日本的瑞萨说要做低端的FPGA去打MCU的市场。

为什么马太效应,公司的发展是需要客户去培养的,需要很多客户的应用,才会让自己的产品更成熟,如果一个产品没人用,最后就会发现就会死掉。为什么新进的FPGA做不下去,就是客户不去用。

客户愿不愿意用很重要。

B To B的商业模式,FPGA的导入不想ASIC那么简单,FPGA涉及到软件编程,那就有个生态系统了,如果工程师熟悉了一套EDA,就不想去用另外的EDA,最多容忍两家EDA,所以就是最终的结果就是两家大的活下来了。

现在国内FPGA的供应商,我不讲是哪两家,我当然认为我是其中一家,最后可能也就是两家。

4、安路自己的创业发展历程,现在我们是国内出货量最大的FPGA公司了?

任何一个公司的成功都不是很容易的公司,我们启动没有任何背景,就是一群书呆子。其实国家重视FPGA是上世纪90年代。但是成果并不明显。

安路为什么要做这个事情呢,我们很多主要的人员是一些FPGA的算法专家,FPGA是算法优先,几十个模块的核心算法还迭代过很多次了。

当时在2011年看到一个什么事情呢?当时国内的厂商只谈硬件,就说他们的芯片规模跟国外的厂商对标,但是这不是FPGA的核心。

我们叫安路信息科技,我们成立公司是觉得是一个软件公司,但是我们做的是FPGA,当时第一代软件我们打磨了很久。

安路在过去十年最大的困难是资金的困难。我们历史上总共融了3.5亿加上我们今年IPO募资之后。

我是有信心去跟国际大厂去掰一掰手腕的。

5、FPGA的特点?

安路是一个比较崇尚软件的公司,FPGA的硬件也不容易,我无法预计我们的硬件场景,我们各项指标会做得很苛刻,如果是ASIC,应用场景是固定的就会简单很多。

FPGA我是无法预测的,我们IO的电平支持1.8-5V,因为我不知道客户的使用场景。

我们原来招了一个人,做一些高速的IO本来很厉害,但是来到我们这里之后听到需求是要做一个3.25Ghz到16GHz这么宽范围的速率,他就有点晕菜了。

整个硬件本来壁垒就很高。

EDA:EDA是一个数学问题,要把各种模型去训练,这本是脱胎于应用数学系的专业,这个使我们中国人不是很擅长的。

我们得到市场的支持,我们拿到很多客户的数据,这个对我是一个非常大的优势。

软件就是不同找数学家来写算法,但是需要客户的数据来训练。

6、硬件后面的规划?

这个在我们招股书里面有介绍,我们有三个方向

要把我们工艺推到12nm

当前是28nm 400k

如果往上去做,就是12nm了。

还有三分之一的钱会推头异构产品,CPU+FPGA。

我们在科技储备金还放了三分之一的钱,我们也会去看一些前沿的方向,比方说一些车规的。或者是一些chip-let等3D封装的。

7、怎么招人,人才激励情况如何?

今年以来整个投资市场有点疯狂,集成电路薪资水平上升非常快。

我们也在不停涨核心人才的待遇,除了钱,钱肯定是要谈的。

但是除了钱,整个安路来讲,我们还是一个中国公司,我们比较推行像硅谷的企业文化氛围。

硅谷像加班也是很厉害的。但是美国公司很透明很坦诚,你对公司不明白,你直接去问CEO都可以,基本上还是推行在公司内部的公平,员工内部有参与感,是有一份荣耀和责任的。

大家一种归属感还是有的。

今年总监以上的没有流失的,下面一些小年轻有个别走的

钱我们要给够的。大家看我们人数的增长还是比较快的。

8、一个FPGA好坏、先进与否怎么判断?安路现在处在什么水平?

一个是产品,第二个是市场发展的情况

产品是你的根基,你的硬件水平在哪里,你的产品品质是怎么控制的。

在硬件上面我们肯定与xilinx和Intel是有距离的。Xilinx是7nm,我们现在研发是推进到了12nm。

大家可以去比较各种参数,其实安路的水平还是可以的,同样是28nm,会比美国相同的器件还要高。软件我们跟美国人的水平相差不大,我的客户用我的产品比用其他人的要差,他的产品也是卖不出去了。

到现在还没有一起大的召回事件。

解决方案生态跟美国人比肯定是有差距的。

还有一个我们的IP丰富度还是有差距的。

但我并不觉得跟美国人有一个跨不过鸿沟,所有的只是输一些时间。我们的技术相比排在第三的Lattice,除了在一个很小的领域,超低功耗他比较强之外,我们完全不比他差。

9、整个市场是培养FPGA很重要的因素,中国是全球FPGA非常重要的一块,这个市场因为各种原因,国产化的呼声很高,这不仅是安路的机会,也是其他厂商的机会,XILNX在今年产能紧张的时候宣布了供应优先级,中国是排在最后,中国公司是苦不堪言的。

反过来讲,我对国内的兄弟应该这样讲,我们先发优势很强,对中国的同行还是有一个时间优势。

10、明年400k应该是能够贡献一定的收入。

600k如果明年流片的话明年是不会贡献收入了,应该是到后年了。

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    躺平的老韭菜
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    2021-11-23 09:09
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    2021-11-22 21:49
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