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爱尔眼科交流纪要
修仙小锦鲤
航行五百年的公社达人
2021-10-26 14:42:18

爱尔眼科整体做得还是很好的,不过爱尔和通策都说到了,消费不振对需求的影响。现在主流观点认为,疫情掩盖了消费增长中枢下行的问题,我理解就是步入第三消费时代吧——消费者更加追求个性化等吧。之前那种从0到1、你有我也要的时代,其实已经结束了。有个利好是,利率中枢也会下移——带来估值中枢有所提升,所以未来的消费股投资,也不存在躺赢一说吧。

出席嘉宾:董事长陈邦、董事会秘书吴士君、财务总监刘多元
核心观点:董秘吴士君:爱尔眼科是全球最大的连锁眼科医院,国内通过分级连锁模式扩张,海外通过战略性收购高端医院进行业务扩张。
公司2021年Q1-Q3实现营业收入115.96亿元( 35.38%,2年CAGR 22.47%),归母净利润20.04亿元( 29.59%,2年CAGR 27.58%),扣非归母净利润21.75亿元( 37.58%,2年CAGR 32.70%),经营性现金流净额32.46亿元。
2021Q3国内部分地区疫情反复,在20年Q3择期需求释放导致高基数基础上,2021Q3收入/归母/扣非分别-3.48%/ 2.05%/-5.38%。Q3毛利率提升7.13pp至58.48%,股权激励费用导致管理费用率提升5.81pp,销售净利率同比微降0.07pp至22.09%。
董事长陈邦:2021Q3不管是收入还是扣非利润都是负增长,归母净利润是正增长,去年Q3基数非常高。在2020年极端情况下得到考验。2021年上半年都比较正常,从7月份南京疫情开始、广州、武汉、长沙等爆发了疫情,7-8月份是爱尔的旺季,当时很多门店都不能营业。2009-2019年我们的预算很准确,这两年由于疫情的反复很难准确预测。
最近疫情又开始了,在全国扩散。明天我们有一个近视眼的盛会在成都召开,今天决定延期举行。
爱尔是一个全球性的企业,有一点好处就是各地可以平衡,互相抵消一些,但是总的来说,没法预测。今年上半年东南亚也是很厉害的,欧洲不错。我们的大头在国内,几个省的疫情对爱尔的影响还是很大。
在这种情况下,我们爱尔人只能做自己的努力。我们爱尔走在高质量发展的路上,我不担心未来三五年的业绩,不管是大环境怎么变,政策怎么变,爱尔的特点是适应能力强。短期内3-5年我们的业绩还是能够保证的。我更关心的是十年、二十年的目标。
爱尔的三个目标,1、医疗网络覆盖到国内广大的城乡县域,我们现在在做各种模式的探索。我们跟当地的公立医院、自己的视光门诊、以及人工智能、远程治疗等。2、打造标杆的眼科医院,打造世界级和国家区域医学中心,打造眼科的高地,所有的省会城市一定要成为当地的一流。带动整个中国眼科医疗水平的提高。3、利用爱尔的优势,打造生态链,真正为人类的眼科学做出贡献。未来中国发展好了之后,再把中国的模式输送全球,真正成为世界一流的眼科集团。
问答环节:
Q:社会责任?
A:2021年1-9月份捐赠2.4亿,回馈社会和回馈股东是一致的。Q:未来3-5年,我们在整个分级诊疗体系里面布局的重点?A:未来三五年,特别是未来三年,我们希望一个世界级的眼科中心,还有8-9个国家级区域中心能够建设成功。成都高新区会建一个爱尔眼科的2.0版,有4万平方米,学术方面跟四川大学有合作,我们希望未来2.0版的眼科医院在未来三年都会建成。上海爱尔即将搬到新的大楼。长沙爱尔我们是要打造成世界级的眼科医院的。这些医院未来要成为整个爱尔、国内甚至全球眼科界的一个旗帜。在这个基础上,我们希望每个省会医院都能够成为当地一流的眼科医院。目前手术量、营收等已经达到了,这三年在学科上也要追赶上去。第三个是地级市方面,未来3年基本上全部覆盖。省会城市和地级市未来为成为爱尔的基本盘。通过地级市做强以后,能够带动县级市的发展。同时我们希望同城网络,总院-分院-视光中心-社区都要做好。学者建设方面,医生方面,爱尔的人才培养力度非常大,我们的人才培养很细,希望每一个领域都能够做好。我们要建设的是一个全眼病的医院。学术和科研,未来不仅仅跟国内的大学合作,后面还会跟海外的大学合作。我们不仅仅目前要有人才,还要培养未来的人才。未来的人才增长的更好,医院就起来了。我们体量比较大了,未来要承担更多的社会责任。未来我们也在办自己的眼科大学,我们也为社会培养人才。
Q:2021Q3的收入结构?3-5年的业务结构和利润水平?
A:爱尔眼科的发展是全眼科,我们有非医保病人和医保病人。在非医保病人这一块,我们的收费、服务有自主定价。自主定价主要是屈光、视光和干眼的治疗。这一块我们就是根据国家发改委,当地的公立医院,根据我们自己医院的特点制定医疗服务价格。这块相对来说毛利能够达到40%多。医保病人,基础眼病这块,我们完全按照当地医保局的要求执行,我们100%执行医保服务协议,医保材料收费价格、所有的检查检验按照医保来执行,毛利的空间不会很高。就是要解决看病难看病贵的问题。这块的毛利率稍微偏低一点。这几年我们的爱尔眼科有几个优势,第一个是屈光,全球最先进的设备、最好的技术。视光这块,我们的视光学组在国内属于顶尖的视光学组之一,技术领先、设备领先、服务领先。屈光和视光今年做的非常好,占比不断提高,固定成本不变,毛利空间相对来说就提升了一些。未来发展的空间是非常好的。我们爱尔眼科取得了2023年世界近视眼大会的举办权,近视眼方面的奥林匹克。爱尔是全球性的企业,今年我们的美国和欧洲发展的非常不错,特别是欧洲,手术量大增,固定成本相对不变,这些都是造成毛利率提高的原因。爱尔的天花板还远着,大家都在不断进步。我们还有一些相对长线的项目,也会成为未来的一些增长点,同时随着品牌效应的增强,销售费用的占比也会降低,这也会转行为盈利能力。
Q:今年开了几个专病的门诊,出于什么考虑,未来怎么发展?
A:糖尿病、高度近视、干眼等,我们通过专科的方式来发展。例如干眼,需求是很大的,我们通过专科干眼的模式推动干眼市场的发展。糖尿病眼病的病人也很多,爱尔面对一些新情况的举措。爱尔一直以患者为中心,更加精准的满足越来越大的眼病。
Q:下沉的过程中,基层的人才如何配置?
A:基层主要是县域和视光中心,县域比较难招募,我们现在主要是把地级市医院做好,培养大量的人才,为县级市医院的人才做准备。地级市医院做强后,可以让地级市医院的院长兼任县级市医院的院长,带动县域医院技术水平的提高。
Q:视光方面的人才培养,验光师、视光师等?
A:爱尔的一个特点,我们的视光学科是杨智宽教授领头,他是全国视光中心的副组长。我们湖北科技学院有一个爱尔视光学院,培养本科生和专科生。我们和天津职业大学培养视光人才。我们最重要的是内部的培养体系建设,各种各样的培训班每天不断,各个地区各种规模的培训。我们还有一个最大的特点,我们视光人才的培养是依托于我们的医院。医院的视光学组培养整个城市的视光人才,例如视光门诊。医院的人才培养体系比单纯的视光门诊强很多。我们的视光门诊不是单独的配镜中心,一般的眼病也能看,是我们城市分级诊疗重要的一环。视光门诊我们一年开1000家都可以,一个门诊投资也就200-300万,照说很容易,但是,视光门诊不是那么容易的。我们今年到200,明年到300,后年到500,最重要的是我们的人才要跟得上来。
Q:海外的量化情况?
A:市场份额占到10%几,我们都有当地的品牌。欧洲的在当地是上市公司,东南亚也是新加坡的上市公司。欧洲我们收购的时候是82家医院,现在是90家,欧洲的团队越来越成熟。未来3-5年,我们还是希望境外的能够稳定增长。做的比较好的方面能够向中国移植,很多东西真的值得我们学习,特别是老花手术。欧洲地区我们今年1-9个月做了1.2个亿,增长了50%。
Q:二级以上机构才有验配资质,对我们是否有影响?
A:目前我们角膜塑形镜的验配量主要还是在我们医院产生,对我们的业务是没有影响的。视光中心验配各地是允许的,今年最新的疾控中心有发文,要到医疗机构。但是没有这些视光中心,国家近视防控的目标也很难完成,我觉得大家不用过于担心。我们也可以通过医院开单,门诊买单的方式执行,也是合规合法的。

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