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安井食品交流纪要
金融民工1990
长线持有
2022-06-09 23:14:22

Q:4、5月份疫情以来主业的表现和影响?


A:疫情有利有弊,4月份前半个月受到物流、餐饮影响显而易见,后半月有所表现。5月份火锅料和面点都有正常表现,数字就不方便透露。

 

Q:B端恢复程度,火锅料和面点的经销商库存?


A:面粉在涨价,油脂同比也有20%的增长,所以进行了促销力度的缩减,销量还都不错。我们这个行业库存和促销有很大关系。6月淡季,可能会有一波促销。不同产品不同渠道不同区域促销政策比较灵活。

 

Q:这一轮疫情感觉范围比20年更广,中小企业生存情况何如?


A:格局和之前有较大不同。20年疫情让所有人都没有准备,我们19年8月率先推出了锁鲜装产品,扩充的BC端小商超渠道,20年疫情爆发给锁鲜装带来了二次助推。如果没有锁鲜装,安井在疫情情况下是没有东西可以卖的。20-21年全行业受益的情况下,只有安井有产能储备,只有安井没有产能不足。我们在和中小企业竞争的过程中,“劣势”是规范竞争的成本过高,纳税、环保、员工福利等,安井习惯了规范。一旦其他企业规范起来,那么对它们的影响显而易见。

 

Q:安井小厨成立,预制菜方面冻品先生和安井小厨的规划和进展?


A:安井主业不会忽视。预制菜确实是食品行业里增速最快的赛道。冻品先生依然是要先轻后重,这个模式没有问题。菜系非常多,渠道产品都不同,所以都是小企业,很难扩大到全国。冻品的模式减小了试错成本,21年收入利润比想象的好很多。安井的菜肴三剑合并,冻品先生定位坚持供应链贴牌,净利率维持一季度水平,未来C端为主BC兼顾。新宏业新柳伍,已经是最大的几家,目前竞争格局比较微妙,原材料涨价,终端竞争比较大。我们也会尽力赋能。安井小厨基于冻品先生的尝试,基于精准的选品逻辑发展出来的。但是也有一些bug,比如如何保证质量的稳定,利润率的稳定等。安井小厨的定位还是toB,自己生产为主,竞品导向、渠道导向,通过模仿以及渠道快速裂变。

 

Q:冻品先生、安井小厨团队?渠道端原来的经销商的拓展能力?


A:冻品先生和安井小厨团队不同,冻品和小厨的老大都是元老不是空降,干了十几年的老兵。经销商确实拓展能力有差别,长期跟踪安井的就知道我们的经销商的体量非常大,所以特别是通过锁鲜装的这一波尝试,不断有经销商挣到钱了,对渠道下沉也有作用。bc端的经销商信心也在增加。夸张一点说经销商都是无脑跟着公司走了,不想这么多了。随着冻品先生迅速提高销售额,加上一直以来安井确实让经销商赚到了钱,他们的跟进程度和其他厂家是完全不一样的。

 

Q:预制菜今年有销售额和利润率的目标吗?


A:合规要求不太能说。利润率的目标模糊一些,这个阶段冻品先生和安井小厨都在初创期,更多追求收入和行业地位的确立。冻品先生是有的,安井小厨刚刚设立。新宏业新柳伍刚并购,基础要求是收入利润增速不拖累我们的报表。

 

Q:冻品先生利润率的趋势?能否向上市公司平均利润率靠拢?


A:靠拢这个词比较准确,是有这样一个趋势的。

 

Q:冻品先生今年的品类和产品形式会有怎么样的改变?


A:大的改变不会有很多,为了防止交叉,更多往C端走,川湘方面的菜走。

 

Q:利润率提升来自控费+产品往深加工走,还是渠道的改变?


A:冻品先生营收2.9亿,即使翻番,财务上利润的提升也是有限的。我觉得更多的还是来自主业的投入。如果主业的收入能正常两位数增长,财务上还是会有表现。

 

Q:安井小厨自产模式,冻品OEM模式,是否意味着安井小厨已经有较大的把握能把产品做出来?


A:接着三剑合璧的报告下,进攻走的时候竞品和渠道策略。什么东西竞品做得可以,但还是个区域性的产品,我们就想想能不能卖,我们是具备这种能力和信息的。冻品先生要更多往C端发展,就要多往消费者导向,什么东西好吃做什么。好吃的东西不一定好卖,但是好卖的一定好吃。所以我们就是要跟随、创造需求,找到那些有苗头的产品,但是之前因为原料、设备做不来的,现在可以搞的。框架体系是不一样的。比如酥肉是仅次于小龙虾的市场,我们看渠道能不能卖,在目前的经销商体系能不能上量。

 

Q:原来我们也有千页豆腐和蛋饺,这个相当于安井主公司、小厨,菜品如何划分?


A:千页豆腐算在速冻其它产品中的,后来因为我们做菜肴了,就划分到菜肴里面了。目前菜肴里有菜肴、蛋饺、虾滑、小龙虾,还有冻品先生的。

 

Q:像我们现在做安井小厨做toB的产品,和原本蛋饺的方法论有何区别?


A:火锅料属于成长周期后期,成长周期有限。安井小厨的产品从加工方式等和火锅料差别大。比如酥肉,荷香糯米鸡等,加工方式,原材料,形式都不一样。但还是用现用经销商,也会吸引专门的预制菜的经销商进来。

 

Q:所以主要是设计加工和原材料不一样,渠道还是一样的?


A:对,得到了经销商认可,经销商也愿意跟随转型。

 

Q:那团队有特别的激励吗?


A:冻品先生根据收入利润指标有明确的激励措施,安井小厨是独立事业部,总经理副总经理是集团营销和研发二把手,基地也分派了研发人员。安井小厨的主要核心领导,研发团队抽调的名单,都是红头文件形式,由张总直接分管负责。

 

Q:既然安井小厨是做已有的产品,那么和冻品先生比会更快?


A:是的,我们去选择最容易快速起量的产品,选择有些苗头体量,经销商愿意做的产品,成功的概率会高一些。

 

Q:冻品先生1-2月 9%的净利率是不可持续的吗?


A:这个利润率是阶段性的,去年全年3%。内部对于利润的考核有,但主要还是要快速上量。

 

Q:大单品有可能是啥?


A:藕盒,巴沙鱼,酸菜鱼都有可能。

 

Q:拉长来看,toC的部分净利率会不会高于老业务?


A:是的。预制菜80%是往B端的,现在这个阶段疫情加速了C端的培养。

 

Q:主业这里新财年的展望,驱动力?


A:C端疫情有正面刺激,面点占比高,流通和超市表现都比较好。坚持基本放弃汤圆水饺的战略。火锅料C端锁鲜装4、5月份在大环境下,表现比预期好一些。但B端火锅料市场确实受到影响,什么时候大家出差很随意,聚餐很方便,这个时候我们这些夜市麻辣烫烧烤串串恢复了,火锅料才会好。目前看有这样的苗头,C端延续,B端一定挑战。


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