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日辰股份,股权激励彰显发展信心
039驱动跟随
超短低吸
2021-03-23 21:20:49

安信研报摘要:

事件:公司披露《2021股票期权激励计划》,拟向激励对象授予股票期权139万份(首次授予116万份),占公司总股本的1.41%,首次授予27名员工(包括财务总监10万份,以及26名中层管理人员及核心骨干人员),首次授予行权价格65元/份。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】

行权条件稳健。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)公司行权条件为:1)相比于2020年,2021-2023年收入或归母净利润增长不低于30%/69%/119%,即2021-2023年复合增速不低于30%,可行权的比例为100%;2)相比于2020年,2021-2023年收入或归母净利润增长不低于22.5%/51.75%/89.25%,即2021-2023年复合增速不低于23.7%,可行权比例为80%。经测算,在100%行权下,假设公司净利率维持稳定,若不考虑2020年疫情影响造成的低基数,2019-2023年收入复合增速19.9%,仍高于公司2014年以来的收入复合增速,呈现小幅加速态势。

此次授予对象多为公司新员工,有望加强公司凝聚力。此次授予对象包括2020年1月新聘任的财务总监,以及26名中层管理人员及核心骨干人员(50%左右为新人,涵盖销售、研发、生产等业务核心人员),公司在上市以前,对42名公司高管已实行过一次股权激励,通过这次新的股权激励,绑定新的核心业务骨干。

  BC渠道发展多措并举。公司2020年以来,一方面,开拓B端客户力度进一步加大,成功进入联合利华、西贝、锅圈食汇等,预计随着合作程度加深,公司为其代加工越来越多的产品,新客户的贡献将在2021年及以后体现更明显;另一方面,公司C端重视程度提升,招聘C端新负责人,销售人员数量增加,C端有望加快发展。

  嘉兴工厂建设,上海运营中心设立,助力全国化拓张。公司此前公告,拟设立上海运营中心(包括运营管理中心、营销体验中心等),旨在更有效地开发长三角地区市场,为公司客户提供更加方便、快捷的服务;同时,公司拟成立全资子公司日辰食品(嘉兴)有限公司,并建设日辰股份嘉兴数字化食品制造中心,此前公司只在青岛有工厂,此次在嘉兴建设制造中心为开拓南方市场提供产能支持。

  低基数+餐饮继续恢复+新客户放量,Q1乐观。2021年就地过年,利好连锁餐饮企业(开业率高于往年、多布局于一二线城市),且疫情后餐饮逐渐恢复,加上去年新开发客户放量,以及低基数,我们对Q1收入增速乐观。

  ■投资建议:预计公司2020-2022年EPS分别为0.85、1.20、1.59元,给予2022年45倍PE,6个月目标价71.75元,维持“买入-A”评级。

  风险提示:过度依赖大客户导致公司议价能力减弱、行业竞争加剧

声明:文章观点来自网友,仅为作者个人研究意见,不代表韭研公社观点及立场,站内所有文章均不构成投资建议,请投资者注意风险,独立审慎决策。
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日辰股份
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