1、关于离婚及股份分割比例相关情况

过去几年,公司面临着所处行业情况变化及企业自身转型发展的多重压力,金磊博士领导着金赛药业核心管理团队为了公司能够顺利转型付出了极大的努力,但也影响了家庭。相关事项的发生不存在特殊设计或特别考量。

股份分割比例是基于相关股东家庭成员情况,并考虑股东已持有的股份数量及定向可转债未来可以转股数量等因素,在4名家庭成员之间进行的平均分配。

2、关于股东后续减持相关情况

在此次权益变动相关公告中,相关股东已经明确作出自愿锁定12个月的承诺,并签署了《一致行动人协议》,一致行动期限为自协议签订之日起3年。

同时,根据目前最新监管要求,后续相关股东双方将持续共同遵守关于持股5%以上股东信息披露、减持额度、减持限制等规定;将合并计算股东身份,合并适用《深圳证券交易所上市公司大股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》第四条第一款和第五条关于减持比例的规定,即持续共用持股5%以上股东通过集中竞价交易任意连续90个自然日内减持不超过1%、通过大宗交易任意连续90个自然日内减持不超过2%的减持额度,并分别履行持股5%以上股东通过集中竞价交易减持的预披露义务。

3、关于金赛药业后续生产经营管理方面相关情况

公司高度赞赏金磊博士职业操守和工作能力,认可和支持金磊博士在金赛药业相关经营管理的具体规划和细节安排,集团公司层面没有调整金赛药业管理架构和经营架构的安排。

此次股权分割事项,对于金磊博士作为金赛药业总经理、主持金赛药业的经营管理工作没有任何影响。金磊博士将继续领导金赛药业推进实施后续的产业规划和企业发展布局等经营管理工作,同时也将持续提升核心管理团队经营管理能力。

王思勉女士除在公司控股子公司金赛药业任董事外,未参与公司的生产经营管理。

4、对于经营情况及未来发展规划、重点产品等

公司将在努力确保生长激素产品业绩稳定增长的情况下,积极加强新业务的培育,推动产品国际化布局,持续降低单一产品依赖方面的风险。在重点在研产品方面,公司预计最近1-2年内可获批的用于儿童呼吸的国家1.1类新药小儿黄金颗粒,用于痛风的金纳单抗(预计明年上市),用于前列腺癌等适应症的亮丙瑞林(预计明年报产),用于胃癌的金妥昔单抗,用于儿童性早熟、前列腺癌及乳腺癌等的曲普瑞林微球(预计明年上市)及后续三个月剂型的微球产品,以及目前处于 II期临床阶段的用于治疗压力性尿失禁和干眼症的EG017、用于绝经期血管舒缩症适应症的GS1-144片等产品,未来上市后相关单品或有二十多亿的潜在市场空间的潜力,同时公司积极拓展、推进相关新产品的在研工作。

5、对于研发投入及股东回报方面

公司经营管理层收到相关投资者建议,并将根据发展规划、经营业绩、股东诉求等方面综合研究相关事项。