上海市浦东新区召开人才工作会议昨日顺利召开。会上，上海市浦东新区颁布首个教育人才专项政策，即《浦东新区关于促进教育人才发展的实施意见》。

　　该政策以教育人才的培养与引进两条主线展开，以培养为主、兼顾引进，涉及人才发展路径优化以及人才专业发展奖励，主体部分共10条(简称“教育人才10条”)，围绕积极构建教育人才发展平台、加快推动校长梯队建设、着力加强高端紧缺教育人才引进、努力营造良好从教环境4个板块展开，着力构建基础教育人才政策体系，为打造教育人才高地提供政策支持。

　　第一板块围绕教师的成长，为浦东新区每位教师的专业发展搭建平台、提供支持，通过多维度的激励手段，激发教师专业发展的积极性与主观能动性。实施“优师计划”，完善青年新秀、骨干教师、学科带头人、名师梯队培养体系，对出于不同发展阶段的教师提供差异化的发展平台，对优秀教师发挥示范辐射作用情况进行科学评估，并予以相应的奖励。

　　第二板块聚焦校长的发展，努力培养更多的好校长、名校长，实施教育系统后备校(园)长“后浪成长计划”，研究出台具有教育行业特色的事业单位岗位聘任操作办法，优化青年人才成长周期。进一步拓宽领军人才的发展空间，利用给奖励、给位子等方式，提升特级校长等优秀管理人才的专业发展积极性。

　　第三板块着眼人才的引进，柔性与刚性相结合，立足全球视野加大高端人才、骨干人才、优秀大学毕业生三类引进人才的引进、支持与保障力度，让更多的优秀教育人才愿意来浦东，顺利来浦东，切实增强区域人才引力。

　　第四板块立足环境的营造，充分发挥浦东优秀教育人才的示范带动作用，努力营造崇教厚德的良好氛围。加大农村学校优秀人才奖励力度，推动优秀人才向乡村学校集聚，进一步推动区域优质均衡发展。

庞大的市场需求，一系列利好政策，不断推动着职业教育快速发展，同时随着产业升级和技术变革， 人工智能、大数据、直播互动等数字技术的融入，为职业教育发展升级带来了更多推动力，同时也为职业教育市场带来更多新的增长点。

01 职业教育迎来黄金时期

什么是职业教育？职业教育是指为了培养高素质技术技能人才，使受教育者具备从事某种职业或者实现职业发展所需要的职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等职业综合素质和行动能力而实施的教育，包括职业学校教育和职业培训。

当下 ，我国职业教育发展如何呢？2021年高职（专科）招生达到552.6万人，是十年前的1.8倍；全国职业学校开设了1300余个专业、12余万个专业点，基本覆盖了国民经济的各个领域。可以说 ，在近十年，我国事业教育发展突飞猛进。

但由于受到刻板印象，认知偏见，一提到职业教育 ，大众仍然觉得职业教育 没前途，就业率低，工作没保障等等，事实上，从 2019 年教育政策发生变化以来，职业教育 赛道成为了为数不多的政府鼓励、资本支持、充满未来机会和发展机遇的主流教育赛道。一系列利好政策 ，法律保障，市场需求，从各个方面推动着职业教育 的向着又好又快方向发展。

1、利好政策：

职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。自2019年以来，一系列有利于职业教育改革发展的政策发布。

同时，2022年正式施行的《职业教育 法》，首次以法律的形式明确了职业教育 与普通教育享有同等重要的地位。其中第九条明确提到，国家需要采取措施，提高技术技能人才的社会地位和待遇，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，并且设定每年5月第2周为职业教育 活动周，这对于改变学生、家长乃至社会其他公众对职业教育 的看法有重大的意义。伴随着《职业教育 法》首次修订，我国现代职业教育 体系建设正在向未来稳步迈进。

2、市场需求：

从十四五规划中“十大重点产业人才总量与人才缺口预测发布”的数据中我们可以看到：预计到2025年，高技能人才缺口占比会越来越大，供需失衡后，职业教育成为了填补缺口的重要手段。

当高技能人才涌入市场，职业教育推动技能人才知识与能力素养，将人口红利转变成推动先进生产力发展的价值被充分展现。《制造业人才发展规划指南》显示， 到2020年，制造业从业人员中受过高等教育的比例达到22%，高技能人才占技能劳动者的比例达到28%左右。

如今，职业教育 出来的学生，可以凭借技术技能水平，参与机关、事业单位、国有企业在招录、招聘技术技能岗位招聘。保障政策与市场需求，大大提升了职业教育 就业率。根据世界职业技术教育发展大会发布的《中国职业教育 发展白皮书》，职业学校毕业生就业率持续保持高位，中职、高职毕业生就业率分别超过95%和90%。

3、数字技术:

伴随着大数据、区块链、人工智能等数字技术的强势崛起，不仅将人类社会带入数字化时代，同时也促使教育领域产生了全方位的深刻变革，职业教育数字化转型也成为无法必不可挡的趋势。

如今，已有不少职教学校，针对技能人才培养中，存在的教材陈旧、课堂枯燥、技术脱节、实训困难等问题，积极引入虚拟仿真、增强现实、全息影像等新型数字技术，构建出基于真实岗位情境的虚拟仿真实验室、实训室，同时，借助数字技术，课堂教学可以实现多屏互动、远程同步，学生与教师之间的教学互动将更加便捷高效，有效提升教学质量和人才培养水平。

除了职教学校，K12纷纷转战职业教育市场，灵活度更高，能够为学员带来更加便捷服务的在线直播，逐渐凸显重要价值。2016-2025年在线职业教育增速超过 14% ，2020 年线上化服务模式占比达到 40% ，在规模和增速上的表现都优于整体职业教育。

02 线上直播互动助力职业教育发展

线上直播互动有着高效、便捷等特点，对于现下快节奏的学习与工作，线上直播课程有着非常高的契合度，具体来看， 线上直播或成为职业教育 新的突破口，成为学校、行业竞争的助力点，主要是有以下这些原因：

1、终端优势：

传统教育授课形式需要固定的教学地点，但在线教育只需要电脑、平板、手机等电子设备，在有网络的情况下就可以随时随地进行学习。这非常适合参与职业教育的成人学员平衡工学矛盾。

2、性化教育：

学生可以根据自己的兴趣与习惯，选择上课的内容和方式，比如一对一，小班课等，更加的人性化。这对职业教育机构提供更加人性化，个性化的课程服务，提升竞争力给予更多的发展空间，有利于行业的良性发展，同时提升整个行业的质量和水平。

3、碎片化学习：

线下学习需要学生根据统一的上课时间，到场参与学习，但是线上就可以打破时间限制，让学员在空余时间进行学习，更加高效的利用碎片化时间，提升学习效率。

4、节约成本：

线上教学省去了教室、资料等物料，老师线上上课，可以为更多的学生带去优质的教学辅导，成本降低，提高效率。这对于防疫常态化阶段，能够有效保障职业教育学校与机构 ，能够正常保持上课。

线上直播能够有效促进 ，提升职业教育 的教学质量，效率和服务，但同时，学员对于在线直播平台和系统体验，也越来越有要求。如何保障学员学习体验，有效避免卡顿，画面模糊，功能不全面，系统不稳定等问题，也成为了职教学校和职业教育 机构必须重视的首要事情。