本次股权激励首次授予价格为 41.50元/股。 [庆祝]常态化股权激励绑定核心人才。本次股权激励计划是公司发布的第四期股权激励,也是截至目前激励 范围最广的一次,激励对象212人中有206人为公司的中层管理人员及核心骨干。
业绩考核目标奠定未来三年最低利润大盘,表现出公司对远期业绩(2023、2024年)的强烈信心。 本次业绩考核目标为在2022-2024三个会计年度里,以2020年净利润为基数,净利润增速不低于 190%/220%/260%,即对应2022-2024年净利润不低于9.41亿/10.38亿/11.68亿。2023、2024年的业绩考 核目标较2021年的净利润规模仍有98%、123%的增长,表现出对新冠大订单后业务高增长的强烈信心。
按照首次授予571.2万股,假定 2022 年 5 月中旬授予测算,预计未来4年需摊销总费用2.05亿元, 2022-2025年分别摊销8222/8193/3299/805万元。 牧云 2 小时前 社群工具 2022/4/23 知识星球 | 深度连接铁杆粉丝,运营高品质社