1、公司的主营业务是超市、百货、家电、批发业务，其主要产品包括超市、百货等，公司的云猴网已上线全球购业务。今日公司董事长接受采访表示，社区团购是焦土混战，公司把小步优鲜和"小时达"到家团队合并在一起，进行错位竞争。此外7月24日公告，公司向湖南省及湘潭市政府相关部门递交了关于支持公司申请免税商品经营资质公司的请示。

2、战略聚焦，止损、减亏与成长并重

步步高集团战略投资重庆商社（持股10%），业务整合开启，公司退出重庆市场，公司预计2020-2021 年分别止损约1700万/5200 万元。减亏出局：江西地区逐渐加密门店，券商预计2020年全年实现小幅减亏。四川地区主攻川南市场，避开成都等红旗连锁、永辉超市所在的优势区域，公司预计2020年全年实现大幅减亏。成长方面：公司战略聚焦拓展超市业务。2020上半年超市业务同店增速10%+，线上占比超过10%。超市展店持续，2017-2019年超市门店数分别为267/290/348 家，公司规划2020-2022年每年新开50-60家超市门店。百购着重于存量提效。携手五星电器，家电业态由自营转联营，有望实现扭亏为盈。

3、数字化建设加速，经营提效正当时

截至9月末，公司数字化会员2297万人，较2019年末增加663万，其中三季度增加216万，会员贡献的销售占比达到78%。超市、百货上线小程序达356家、50家，扫码购、自助收银、到 家门店各234家、356家、356 家。全员建群、全员带货、全员履约，公司自上而下动员所有员工通过邻里关系建立高粘度、高活跃度社群，并鼓励员工自主履约增收，庞大的本地化员工基础和卓越的动员能力助推线上业务快速渗透、实现盈利。同时系统工具赋能门店运营，如动态用工推动试点门店员工削减43%、拣货合流系统带动日拣货量提升4倍、生鲜供应链数字化工具优化采购价格。此外用户精准服务，一方面利用系统沉淀的用户数据进行商品精准营销；另一方面依托数据中台，打通订单、库存、运输，实现订单锁定、周转加快。

4、立体化激励护航，员工活力充分释放

高管层面，公司新一期回购计划落地，拟回购1.5-3.0亿元公司股份，回购股价上限17.64元/股（11.5收盘价12.41元/股），用于股权激励或员工持股计划。门店层面，积极推进合伙人制度， 店长、主管投资“参股”门店并有权参与门店超额利润分成；普通员工薪资结构改善，绩效与上班期间门店业绩挂钩，且可通过动态用工接单增收，2020上半年试点门店员工平均收入提升约50%。（部分资料来自海通证券、中信证券研报）