本次激励计划公司层面各考核年度业绩指标需满足以下之一

（1）2021年、2022年、2023年营业收入增长率分别不低于40%、70%、100%；

（2）2021年、2022年、2023年净利润增长率分别不低于40%、70%、100%且2021年、2022年净利润不低于之前草案的业绩目标。

【领益科技】业务稳步增长，领益科技在大客户今年在苹果的料号继续增加，三季度新产品进入量产期后，毛利率同比提升。目前我们了解到苹果产线生产旺盛，airpods等可穿戴业务带来新的增量，iPad销量超预期。随着手机功能模块的增多，散热屏蔽防水防尘等功能需求越来越高，带动iPhone ASP的继续提升。公司今年在北美大客户将维持10%~20%的增长。

【赛尔康】随着海外工厂稳步复工，Q3亏损大幅收窄，接近盈亏平衡。随着新机的发布，盈利能力有望逐步向好。赛尔康具有积极的战略目的，一方面与领益智造实现了客户资源共享，一方面完成了除越南、印度、巴西、芬兰和中国台湾的等全球化布局。具有重要的产业协同作用，充电插头的结构料件中，领益智造的可自制率高达95%，可实现更高的良率、效率和更低的成本。赛尔康具有SMT和FATP能力，领益智造在次组装领域已有多年的积累，赛尔康的加入，将助力公司实现在模组领域的突破。

【江粉磁材】Q3与Q2相比亏损幅度收窄，软磁业务本年度新增的北美大客户项目已经量产，带动了第三季度净利的回升。随着更多项目进入量产有望持续向好。江粉今年盈不盈利不确定

【东方亮彩】成本管控效果突显，随着业务整合的强化，结构件板块将发力导入更多的客户群体和产品线，力争业务步入良性发展。通过近几年对东方亮彩进行组织变革、引进技术、开拓客户，使其成为一个具有盈利能力的国内几大品牌客户的核心供应商。

风险提示：下游需求不及预期。