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绝不追高的老韭菜

2023-07-04 17:44:54

(一)2022年经营概况2022年,面对跌宕起伏的汽车市场,在股东的支持和董事会的领导下,管理层与全体员工坚韧团结,于战中淬炼、勇毅前行,持续贯彻“一切从诚信开始”的核心理念和“合规稳健做强做大”的经营方针,一手稳住生产经营,一手筑牢防控底线,深耕汽车零部件制造和汽车物流服务两大主营业务,在巩固存量业务的基础上,集中优势资源开拓新能源汽车增量业务,并稳步推进股权收购项目的整合,全年完成营业收入人民币1,242,057,534.13元,归属于上市公司股东的净利润人民币115,555,748.08元,经营活动产生的现金流量净额人民币230,689,672.40元,实现了质的有效提升和量的合理增长。报告期内,公司还持续提升治理水平和经营管理能力,合理推进募集资金投资项目,推出了首份股权激励计划,并积极回报投资者,实现了“十四五”规划的稳步落地。

二)主要重点工作1、逆境之中稳健经营营收与净利润双提升报告期内,公司作为一家覆盖从产前至售后的汽车全产业链服务供应商,面临着成本上升、竞争加剧、局地产销停滞的多重挑战,以及新能源汽车渗透率快速提升的新课题。公司管理层及时研判经营环境的变化,以安全防控为生产经营筑起底层支撑,而贴近主要汽车生产基地的全国布局以及覆盖主要消费城市的运营基地和物流网络,使公司经受住了供应链紧张的短时冲击,整体经营保持稳定。在做强做大主营业务上,公司管理层稳步推进京川金属、北汽华森和上海幸鼎三家新收购公司的整合,包括财务、业务、人员、制度、流程和文化等,在公司客户群中丰富了北京奔驰、蔚来汽车等豪华汽车品牌,拓展了在华北和东北地区的物流服务布局,为全年业绩提升提供了有力的支撑。

面对电动化进程下的产业转型与格局调整,公司着力扩大新能源汽车业务,零部件产品及物流服务已覆盖比亚迪、蔚来汽车、理想汽车、小鹏汽车、领克汽车、智己汽车、飞凡汽车、天际汽车、合众新能源、奇瑞新能源等主要电动汽车品牌。在包覆件领域,公司已成为比亚迪的核心供应商之一,继成立长沙和定州生产基地后,还布局了济南和郑州生产基地,以“产地销”模式提供高效、便捷的配套服务。报告期内,比亚迪业务增加明显,公司对后续比亚迪业务也做了重点战略布局。2022年,公司获得了比亚迪多款车型包覆件的《中标通知书》,总金额逾2亿元,不仅代表着国内知名汽车厂商对公司零部件产品的开发能力、质量管控、生产组织能力及供货资格的认可,也意味着公司零部件制造业务向新能源汽车产品的转变,相关项目将在生命周期内对经营业绩产生积极影响。

此外,公司还凭借全产业链服务的优势以及与客户长期的合作关系,巩固存量业务。在整车和零部件物流服务业务上,公司凭借丰富的土地资源、仓储+运作+运输一体化模式、专业化管理运作团队,与上汽集团、上汽通用、安吉物流、广汽集团、广汽商贸、风神物流、一汽物流等主流车企及其核心供应商保持了稳定的合作。同时,公司零部件制造业务还从存量客户中开拓新增项目,零部件产品除包覆件和涂装件外,还拓展了麻纤维座椅背板、音乐头枕等车身附件和功能部件,配套应用于奥迪、比亚迪、领克、小鹏等品牌的车型。

2、谋局未来两大基地落实“十四五”规划在保持稳健发展的同时,公司还有序推进两大基地项目的建设,逐步形成主营业务的可持续增长动力。报告期内,公司在合肥经济技术开发区打造的“西上海汽车智能制造园”一期项目启动建设,项目实施主体合肥智汇供应链有限公司完成了工商登记注册,办理了营业执照与土地竞拍,取得了建设用地规划许可与不动产权证书等,并在业务对接上与区域内主要客户保持紧密沟通。同时,为提高募集资金使用效率和投资回报率,公司将募集资金投资项目变更为该项目。该项目建成后将形成面积近10万平方米的多功能、一体化汽车零部件智能制造与立体智能分拨中心,成为新桥智能电动汽车产业园的重要生产性服务业配套项目。

此外,报告期内,公司在广州花都区竞得17,740平方米工业用地打造的汽车零部件制造基地,已完成了一期工程主体结构建设,后续将进行搬迁投产。该项目使子公司广州延鑫科技以“资源+客户”双轮驱动,把握区域产业集群与升级机遇,以比亚迪、东风日产等多客户经营的新局面推动主营业务提档晋级。

3、精益管理加码研发持续实施降本增效报告期内,公司坚持“管理出效益”,持续开展采购降本和人员瘦身等专项行动,在总裁总监制架构下,将全员降本指标分解到各分子公司经营团队,从采购、生产、销售、包装运输到财务、人力全流程严控成本。同时,公司推行精益生产方式,通过规范流程、优化工装设备、加大信息化投入、减少废损等,提升经营质量和人均生产效率。此外,随着整车厂越来越多地将部分内饰系统的开发任务转移给供应商,公司持续加码研发投入,巩固在零部件制造业务上所具备的同步开发甚至超前开发能力的核心竞争优势。公司拥有由专业项目管理人员和资深产品工程师组成的研发团队,能够全面分析和开发汽车内饰类产品,采用PSI项目管理系统和自主开发并与生产线集成的ERP系统,实现所有项目任务的全过程管理和对整个供应链的有效管理。公司拥有研发设备220台,主要实验检测设备共39台,可完成环境试验、阻燃试验、抗氧化、高低温试验等70多项实验项目。报告期内,公司期间费用为89,220,309.80元,占营业收入的比例为7.18%。研发费用投入44,297,583.96元,占零部件制造营业收入的7.24%。2022年,公司获得22项实用新型专利证书,通过6项发明专利的初审,子公司上海延鑫设立技术中心,强化前期质量、工艺和产品工程能力,保持了“上海市高新技术企业”、“上海市专精特新企业”以及“嘉定区企业技术中心”等称号,子公司广州延鑫科技新获得“广东省高新技术企业”称号。

4、凝聚向心力搭建长效激励机制公司坚持“人才是企业发展的核心竞争力”,持续优化组织机构,建立健全长效激励机制,提升团队凝聚力和企业核心竞争力。报告期内,公司实施了首份股权激励计划,向激励对象定向发行A股普通股限制性股票200万股,占激励计划草案公告时公司股本总额的1.50%,完成了首次授予及登记,旨在充分调动核心管理人员的积极性和创造性,把握“双碳”战略下电动化、智能化对产业链带来的变革,巩固发展动能,加速转型升级,确保主营业务的长期、稳定、可持续发展。公司将根据进展情况及时履行信息披露义务。此外,公司持续推进大学生招聘计划,以“新鲜血液”充实人才梯队,并完善绩效考核与薪酬福利体系,在创造价值的基础上增强团队的获得感。

5、提升治理水平强化投资者关系管理积极回报股东公司高度重视内控体系建设,不断提高公司治理水平,完善法人治理结构。报告期内,公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规和规范性文件的要求,确保股东大会、董事会、监事会和管理层均严格规范化运作,适时组织董监高参加相关培训,提高其任职及履职能力。此外,公司还持续完善新收购企业的内控体系和合规管理,防范经营风险,确保公司健康发展。同时,公司持续提升信息披露与投资者关系管理工作,维护好在资本市场上的形象。报告期内,公司以“真实、准确、完整、及时、公平”为原则,在上交所披露的各类公司文件无差错、无延迟、无更正、无补充。此外,公司还依托股东大会、说明会、上证E互动、投资者关系专栏、投资者电话及邮箱、线上和线下调研等方式,搭建了与投资者互动交流的立体化平台,分别于2022年5月、9月、11月举行业绩说明会,增进了投资者,尤其是中小投资者对公司的全面了解和价值认同。2022年6月,公司以方案实施前的公司总股本13,334万股为基数,向全体股东每股派发现金红利0.29元(含税),共计派发现金红利3,866.86万元(含税),以合理的回报与全体股东共同分享公司经营的成果。

6、提品牌塑形象履行企业社会责任公司始终坚持“一切从诚信开始”,努力为客户增满意,为股东创效益,为员工谋发展,为社会筑和谐。报告期内,公司继续被评为“嘉定区文明单位”、“小巨人企业”、国家AAAA级物流企业、中国物流与采购联合会汽车物流分会副会长单位,下属企业荣获“汽车零部件入厂物流KPI标杆企业”、“汽车整车物流KPI标杆企业”和“汽车售后服务备件物流KPI标杆企业”(2022年度)。报告期内,公司还被评定为2022年度上海市“民营企业总部”和“2022年第三届上海好商标”,子公司上海幸鼎获得“蔚来商业资源合作伙伴体系效率奖”。而在全域静态管理期间,公司依托党员先锋队,共计派出300余人次志愿者,及时发挥整车调拨优势,参与保安全工作,并通过封闭式运作和“白名单”机制,保障了员工与客户的安全生产以及汽车产业链和供应链的稳定。

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