本轮浦东新区政策给了浦东外来人才的特批权。
而说到人才的资源调配,本地国资外服控股更有经验!
目前上海本地股涨幅居前的行业主要集中在国际物流。
新政策将会吸引更多的公司,以及人才聚集于此!
未来上海这个地方的人才流动将会更加频繁,外服控股作为小而美的企业业绩将有机会迎来爆发增长!
公司业绩目前趋于稳定,前几年因为疫情问题收到一定影响。现在机会近在眼前,roe明年将有机会发生较大预期。
上证报中国证券网讯 8月30日,外服控股发布半年度业绩报告。2023年上半年,公司营业收入约92.09亿元,同比增加35.7%;归属||于上市公司股东的净利润约3.45亿元,同比增加7.07%;基本每股收益0.1514元,同比增加6.32%。 |
| 报告期内,公司持续深耕主营业务,提升产品专业能级。虽然面临整体经济环境不确定性增加、客户用工需求下降等挑战,公司通|
|过市场深度挖掘,新增7家千人项目,并赢得17家300人以上竞争性营销客户。薪酬福利业务新增21个千人以上项目,营收同比增长11.2|
|%。招聘及灵活用工业务保持高速发展,营收同比增长38.6%,服务人数同比增长25%。 |
| 上半年,公司外包业务的增长拉动效应不断增强,营收同比增长43.9%。通过聚焦重点行业、提升专业服务能力、加大市场开拓力 |
|度,新增客户同比增长20%,服务人数同比增长7%。外服远茂协同效应初步显现,报告期内通过外服引流新签客户29家。 |
| 在“专业化深耕、数字化转型、国际化拓展、资本化驱动”的发展战略引领下,公司全面打造数字化组织,着力推动数字化转型。|
|上半年,外服云平台(FSGPLUS)净增个人用户约9万,较2022年底增长4.07%,累计个人用户数达228.75万;聚合力平台(HRally)上 |
|线新聚合百科,打造线上线下融合的政策信息中台,扩容政策库至120个城市。 |
| 外服控股深耕国内人服行业近40年,主要业务为综合人力资源服务,包括人事管理服务、人才派遣服务、薪酬福利服务、招聘及灵|
|活用工服务和业务外包服务等。