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韭久为功
蜜汁自信的老韭菜
2024-04-21 18:17:27
谢谢分享!
@夜长梦山: 【中炬高新】董事长&总经理调研信息要点(2024-4-19) 战略目标:股权激励以高目标(三年再造)来倒逼经营改善,公司人效仍有较大提升空间(需通过提升过程管控来增强,业务细节不是靠个人,而是整个系统的运转),预计组织调整在24H1完成。少数股权年内解决,资产剥离有望逐步公开进展(但不会急于求成,
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