开启高速高质量发展新征程                                                                                          中国长城表示，在关键的改革之年，公司以前所未有的决心推进“四大改革”，从业务实际出发，深度聚焦主责主业，狠抓结构调整，全面贯彻落实“两个一以贯之”重要要求和“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”改革方针，助力公司核心能力的跨越式提升。                                                                                                                在提升现代治理能力方面，中国长城稳步推进企业董事会应建尽建，以上市公司现代化治理为依托，深度建立覆盖全体系关键子企业的董事会治理及授权机制，进一步聚焦主业，强化网信产业核心能力建设，充分运用资本市场工具，参与筹建中国电子网信产业生态大基金；纵深推进核心主业混改、推进股权多元化和健全对混合所有制企业，推动关键子企业登陆资本市场，打造细分行业“小巨人”；持续创新引领，切实提升总部顶层设计、统筹协调等管控能力，不断夯实市场竞争主体地位，释放企业高质量发展活力。          

围绕公司 “十四五”发展规划，中国长城重塑中国长城研究院，设立“2086实验室”“BC215实验室”等，围绕快速做强做大计算终端产品核心研发能力的重点目标，快速集聚自主计算核心研发力量，打造网信领域国家级创新平台；全面聚焦自主计算硬件产业、系统装备两大主业，构建以“芯-端”为核心的自主计算硬件产品链，全面带动“网-云-数-智”自主计算产业生态发展，通过战略投资协同财务投资、并购整合、参股等一揽子组合手段，做强做优网信产业链，构建网信产业共同体。                                  

围绕中国电子打造国家网信产业核心力量和组织平台战略目标及工作部署，中国长城通过深入优化治理结构，明确边界和授权，干部管理进一步强化聘任制、契约精神和市场导向。在今年网信业务板块干部选聘工作中，首先试点实施“揭榜挂帅”，将“全覆盖、全公开、全到位”之标准落到实处。同时，贯彻落实推行经理层任期制和契约化管理改革工作，持续推进全体员工公开招聘、管理人员竞争上岗、末等调整的用人育人制度，切实推进劳动用工市场化和制度化。                                                       

中国长城表示，在公司上市25周年之际，公司将积极践行“坚底强链”战略，秉持“成为国产计算硬件产品安全、先进、绿色产业的引领者”愿景，坚定扛起网信产业国家队、主力军、排头兵的职责，开启新时代公司高速高质量发展新征程，持续为国家战略服务、为股东创造价值，为“成为信息时代国家网信产业战略科技力量”而奋斗。