深化省校合作工作中，运城市大禹生物工程股份有限公司抓契机纳人才，组团队求创新，大力实施人才战略和科技创新，在战略上做好整体布局和顶层设计，在战术上实现步步为营环环相扣，蹚出一条产业优、质量高、效益好的高质量发展新路径。
       引才用才是推动企业快速发展的重要引擎。芮城县创新建立“带编入企”引才机制,大禹生物抢抓机遇，点对点引进省校合作签约高校的专业型人才。依托强劲的人才支撑，大禹生物打造出一支跨专业、跨学科、跨领域的研发团队，团队拥有研发人员61人，其中博士12人，硕士5人，跻身成为山西农业大学、太原理工大学、中北大学的教学实习基地，年实训人数150余人次。与多所高校开展合作，建立“发展共同体”：与国家饲料工程技术研究中心合作，引进李德发院士专家团队，建成山西省首家饲用微生物院士工作站，形成一支近百人的技术研发团队；与西北农林科技大学杨小军教授合作开展了菌酶单品性能对比试验、饲用功能乳酸菌研究与开发、抗菌肽酵母活菌微胶囊开发等5个技术项目研发；与中国农业大学曹云鹤教授、西北农林科技大学徐坤教授团队合作，通过基因重组和合成生物技术，开展耐高温葡萄糖氧化酶研发；与太原理工大学、中北大学达成合作协议，每年针对动物营养与饲料科学等专业的本科生、研究生，开展为期3个月的就业实践实训；与中国农业大学、西北农林科技大学、山西农业大学合作，共同承担省级重点研究开发项目。

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