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【TMT计算机】科大讯飞电话会交流纪要
金融民工1990
长线持有
2022-04-25 09:04:59
【提问环节】
Q:2021年公司收入增长40%,利润增长仅14%,原因何在?
A:实际上扣非利润增长28%,因此利润增长主要靠主营业务增长。去年布局性的投入比较大,围绕核心技术加大了产业和市场投入,去年研发人员增长到了8300人,增长了30%,增加了研发投入5.2亿。根据地业务今年增速要超过60%,它会有持续的盈利能力,但它需要提前做一些服务布局。去年一线营销服务人员也增长了33%,相关费用增长了1.9亿。讯飞超脑2030计划正式提出,对未来千亿目标是有很重要的意义,在过去两年是有研发投入的。
因此,研发和根据地建设总共新增了8亿左右的投入,三人行和寒武纪的公允价值也减少了1个亿左右。
讯飞的目标不仅是十几二十亿的利润,因此研发投入一定会继续加大。
 
Q:毛利率下降的主要原因?
A:教育业务毛利率有所下降,降了2个pct左右,第一是因为学习机这样的硬件产品占比更高了,硬件毛利率较低。教育业务本身也具备一定公益属性,因此推广的时候已经进入均衡发展领域,在偏远地区也要进一步覆盖。去年面对一些贫困县,我们的产品是打了一些折扣给了一些优惠的,但这种做法能增强客户口碑,有利于长期发展。
 
开放平台业务,去年增长55%+,毛利率降低了一些。5.2亿是开放平台授权收入,去年增长65%,它的毛利率87%;另一块25亿左右是广告业务,这块毛利率16%,有所下降,主要是国家对互联网流量有更严格的监管,因此网络流量有所下降。讯飞在这样的情况下,还能实现广告业务的增长(同比27%左右),其实是很不错的成绩。广告业务毛利率今年会有所上升,今年会提升到18%-20%左右,业务规模继续良性增长。
 
智慧城市业务毛利率从38%下降到了32%,主要还是因为我们在更多城市进行了战略性合作,我们做了总集成与服务商,因此我们承担了更多的信息工程业务,导致总体毛利率下降。未来毛利率有望提升。
 
医疗业务去年毛利率下降了9个pct,从56%下降到46%。去年增速和毛利率没有达到市场预期,主要还是业务逻辑的问题。之前我们在安徽省打样,有了全省级的落地,省内集中交付,因此过去几年毛利率比较好。去年在全国各地进行落地布局,所有县区都取得了很好的成效,但比较分散,带来毛利率下降。未来一旦由点铺开到面,毛利率会出现回升。
医疗业务今年会翻番增长,毛利率也会有所上升。
 
Q:现金流今年大幅降低的原因?
A:刚刚有过介绍了。去年8.9亿的经营性现金流,出现大幅的下降。主要原因是:1)我们推行了1+6的银行模式,是按比例、按项目进度来支付,因此会产生应付票据。19年银行开具和兑付之间有剪刀差,20年也有剪刀差,递延了11-12亿到21年支付。2)现在供应链安全很重要,导致很多汽车厂商断供。我们为了保障智能硬件产品生产的安全,进行持续备货,因为芯片保供支付了10.18亿元货款,比上年增加了5亿。3)根据地业务增加了2.45亿投资。4)研发投入增加了5亿投资。4)人才储备投入增加了9.9亿。
现金流整体是健康的,看回款也能看得出来。
 
Q:2021年Q4收入增长30%,利润则基本持平,扣非甚至有点下降,为什么?
A:q4市场投入总量加大了,硬件产品比重提升,使得在Q4需要抢占阵地,包括在抖音之类的地方都需要投入。去年广告投入增加了4个亿。
另外,刚刚也提到,短期内毛利率受到了一些影响。Q4营收中确认了很多G端大项目,C端产品在q4增幅更快占比更多,使得q4毛利率有所下降。
我们在推进绩效管理的改进措施,以前的奖金按季度均匀发放,现在要根据业务进度发放提成,q4收入确认多,员工奖金就多(q4有6000w+)。
 
Q:医疗业务为什么去年增长低于预期?
A:去年有两个选择:一个是像安徽这样,突破一个市之后,再多落地一些地区。第二个是全国各地多点开花。我们希望未来形成控盘级的优势,因此在新疆、上海长宁、江西等各种地区,我们都想都进去做试点,目前来看试点结果很不错。像这次的疫情给医护人员带来了很大的压力,需要用AI来代替人力,我们相信,未来推广会很快,今年收入会翻番。
另外,去年因为抗疫,很多地方卫健委领导忙着抗疫,导致项目的论证落地延后了。
去年我们在医疗领域也在考虑共享收益的模式。很多城市面临着医保击穿的风险,由于我们有数据积累,我们可以去判断什么人是骗保的,什么支出是合理的,可以进行医保控费。
我们的能力也可以用来做皖慧保等大病保险,效果不错,未来会更大规模地推广。
 
Q:GBC融合的联动,未来在教育赛道的收入结构变动上会有什么影响?是否可以复制到医疗赛道?
A:完全可以复制到医疗,并且现在已经在做了。听说系统业务落在很多省的考试,这是G端,因此学校就要做模拟考,这是B端,学生自己做练习就是C端。这就是GBC的联动。
预计到十四五,一年有50亿的稳定收入来源。另外,个册去年有大幅增长,今年增速还会更快,现在已经开始GBC联动了。这类应用国家已经明确说了,家长是可以自愿参与的,也跟国家教育政策是相吻合的。
有些地方的因材施教业务,如果经费不足,可以先配老师和学校,可以带动家长在C端自发购买。
未来的规划中,教育G端大约100亿,50亿是针对学校的,50亿是来自语言类学习的,还有100亿就是学习机。学习机更大的属性不是pad,而是学习。
医疗也是一样:先是G端,用在乡村卫生院和社区,B端是各个医院(今年已经在推了),C端往家庭走(慢病管理和家庭医生随访),核心是后台全科医生能力远超基层医生,防止错漏。
 
Q:公司目前最核心的还是教育赛道,下游客户支出节奏确实构成影响。去年开始有换届和疫情,带来扰动,怎么看今明两年营收增长的趋势?
A:B端今年会有50%以上的增长,学习机今年增速要超过明年。教育里面GBC本身已经有了很好的良性互动。G端我们判断今年态势会比去年好一些,去年由于很多政府在换届,新来的主管人员需要一些时间来了解,所以延缓了项目进度。
从国家今年两会来说,民生事业的支出是要加大的。这波疫情再过一段时间就会常态化了,今年要实现5.5的增速,还是得靠投资,尤其是民生和新基建的投资要加强,因此我们认为今年国家投资会加强。
 
Q:2021年学习机直营店已经陆续开业,22年的渠道规划是怎样的?课内打通的规划如何?
A:学习机渠道去年在搭建过程中。原本我们的渠道都是做G和B端的,C端渠道不太一样,应当具备现场促销、接待个体客户的能力。我们甄别出的这一批代理商,他们今年的收入会同比增长300%以上。我们学习机专卖店数量今年预计目标要超过2000家(达到3000左右),主要由渠道合作伙伴投入,我们给到一些补贴。
 
Q:21年新增了3k+人,里面是怎样的结构?未来人员计划如何?
A:这三千多人里,产研人员增加1900人,产品线还减少了13个,我们更聚焦到了能规模化的产品上。
一线根据地业务增加了950多人。超脑计划去年增加了几百人。
我们会控制人均毛利率,我们要求每年要增加的(除了战略性新业务)。同时,费毛比要提升。
今年,人员预计小幅增长,不会像去年那样增长30%了,大约是5%-10%左右吧。
 
Q:汽车业务未来希望一个客户一年10亿收入,具体如何实现呢?
A:去年汽车业务收入增长30%左右,但定点数量翻了一倍。由定点到真正量产,会有一年左右的时间差。
讯飞在汽车上的装配量已经有700w左右,每辆车上却只有70块左右。我们之前一直提供语音软件,现在很多汽车厂商受到新势力的压力,车厂原本座舱系统交给tier1来做,但效果不够好,所以有些tier1提出希望讯飞来做一整套的系统。
之前汽车高端音响都是被海外厂商把持的,但现在用AI可以很快提升一个档次,效果可以和百万级的音响不相上下。我们做的事情其实都是车厂需要的,现在也有定点,自动驾驶方面我们也在布局。
10亿其实只是我们一个中间目标,不是终极目标。我们产品线的不断完善,现在已经有合作车厂,他们跟我们的合作未来一年金额已经达到了10亿目标,只是不能透露是谁而已。
 
Q:很多地方从去年开始,给老师的财政补贴都没有到位,公司教育业务是否会受到预算影响?课后服务信息化远期的空间和增速?
A:课后服务平台分成课后管理平台、服务平台,可能会有地市和县区为单位的课后服务平台,在上面做服务的分发和资源的共享。会有学业作业、艺术类、体育类等各种资源。
去年双减以来,现在以县区为主的课后管理平台,我们的市占率在60%以上,也是教育部最认可的平台。现在我们调研过的城市中,80%已经明确了家长可以付费。
我们还会跟合作伙伴加大合作,形成课后平台的生态,让合作伙伴的课程在平台上得到推广,形成长期利益共享。整个课后管理平台就是开放的,而我们更贴近学校,因此最有希望获得良性发展。
同时,课后平台上可以看到个性化学习手册,对C端付费也是一种促销采购。
课后服务平台本身就不该是国家花很多钱来建设的,它是一个轻量级的管理平台,应当更多是来自社会资本的投入。
因材施教其实也能算新基建的一部分,今年可能会有更大的机会。去年落实的项目,今年没有一个取消的,只是因为疫情原因大家重点目前不在这里,我们认为今年的大的投入不会比去年少。

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