逐步实现国资信息化统一平台下的国企人事、资产、财务、机构数据全程数字化和网络化，不断提高平台数据的准确性、安全可靠性、传输共享便捷性及使用操作的简易性。通过对获取的各类人事、会计、财务数据进行切片、切块、聚合、钻取、旋转等操作，形成多个角度、多个侧面、多个层次的直观决策信息，实现全面、动态掌握国有企业经营状况的目的，实现国企又好又快的跨越式发展。

实现国家、省、市三级国资管理业务联网运行，形成上下联动的网络化国资管理模式和贯穿国资主要业务的政务信息化体系，资源监管“横向到边，纵向到底”，覆盖各级国资管理部门、各项国资管理业务及国资工作的全生命周期。逐步推行网上审批和行政效能监察，全面提高行政执行力。

面向社会提供全面快捷的“一站式”对外服务，满足国家、相关行业和社会公众对国资信息的广泛需求，适应建设服务型政府的改革方向。同时通过建立统一的国资门户网站，推行网上受理和信息查询工作，全面实现政务信息网上公开。初步形成国资委信息共享机制和信息化服务体系，基础信息基本实现系统内共建共享，并发布权威的国资信息。

由于市场竞争环境激烈、企业生产经营活动中充满了诸多的不确定性。为适应现代企业资源重心向知识的转移的趋势，适应国企在更加复杂多变环境中生存与发展的需要，通过利用信息化、数字化、网络化统一平台，集中配置国有企业最优势资源，加强国企战略协作实现跨企业配置资源与共享，获得最佳资源配置效率,减少投资成本，缩短建设周期等优势。不断提高国有企业应对市场风险能力，维护国企的健康发展。