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妙可蓝多交流2021.8.10
无名小韭38250923
2021-08-10 22:22:36

一、中报简介

上半年在二季度淡季竞争激烈的情况下,坚守价格底线。扣非和归母好于业绩预告上限。整体毛利率39.7%,如果按照去年同口径今年毛利率大概在42.4%。净利率6.08%,同比增加2.73pct。经营现金流正2600万,去年同期-1.81亿元。Q2高毛利的奶酪业务比重以及奶酪棒占奶酪比例进一步提升,奶酪业务毛利率50.19%,同比增加3.52pct,按原口径毛利率53.10%。确认到630即食营养系列,电商销售额比较大,终端消费者到确认有一定时滞,还原到原口径毛利率是59.84%。

餐饮业务由于去年疫情的原因有错位,大家更多会在家里烹饪吃饭,对家庭餐桌形成了高基数。外面的餐饮工业相对来说少,去年2B端是个低基数。相加餐饮业务整体有23的增长。占比来看,下半年会占到接近6成。餐饮业务无论是2B还是2C都会有不错的增长。

液态奶业务保持平稳。

贸易业务有去年疫情低基数的原因,今年正常基数,和蒙牛合作后,会大力发展奶酪、黄油等高毛利业务。

渠道拓展情况:经销商3335家,二季度净增加419家,销售网点数36.3万个。去年底29.06万个。截止上半年,我们的市场份额超过30%成为行业第一品牌。展望下半年,行业进入需求旺季,叠加公司新品推出,公司还是会保持快速增长的势头。

二、Q&A环节

Q1:经销商数量已经比较大,相对于咱们的销售体量看,变化也是比较大的。增量一千,退出几百,净增量也不少。主要因素是什么?

我们公司经销商总数还是快速增长的态势。我们高目标高激励的手段,自然有一定不适应的经销商,多多少少会退出合作。更多是渠道的下沉、网点扩张,会有更多经销商加入我们。我们给经销商的盈利空间还是比较大的,总的趋势来说肯定有更多的经销商给我们,同时也有少的会退出团队。从去年到今年整体经销商数量也在快速增长,覆盖区域100%的地级市和80%的县级市。

Q2:今年追随的品牌加大了市场投入,我们对份额非常看重,希望继续保持较大程度的领先,我们的费用策略变化以及下半年的展望?

其实二季度开始我们的费用率比一季度出现下滑,背后反映的是过往规模比较小的时候费用增长比较明显,今年整个体量之后,公司整体费用投放的费效比越来越高,公司的费用率其实有趋势性往下的情况,进而带动公司整体利润水平的提升。随着公司收入规模的进一步扩大,费效比会提升,费用率也会降下来。

Q3:Q2的经销商数量减少比较少,经销商高增加高减少的情况有所变缓是什么原因?

跟公司整体经营策略有关,前期公司还是比较强调经销商队伍的稳定性,因为未来在整个市场推广过程中,对一些有经验的长期有黏性的经销商伙伴还是很重要。二季度对部分经销商比如类似于目标的设定、包括起始奖金的分配给与更多倾斜,留住了很多经销商吧。还是会延续高目标高激励,只是说在奖金分配上让拿到薪资的门槛更合适,业绩分配上给予更多倾斜,高目标会保证起始门槛更高。

Q4:常温新品有什么可分享的吗?

计划在9月份上市,整体公司产品从几个维度:1)产品力本身,常温产品经过2-3年的研发工作,保证常温下的口味口感的问题。其他竞品还没有攻克下来。常温下的杀菌消毒包括不掉棒其实在公益上也做了很多工作。2)产品设定上,因为常温成本较低,但还是会维持类似于低温产品的毛利率水平。价格端会更有弹性。3)常温会走大众化路线,低温会做高端升级。马上会根据国家标准推出51干酪的产品。4)低温和常温渠道建设方面,低温渠道全国大概有60-70万个,目前已经超过36万个,常温渠道大概有五六百万个终端,对我们有效的大概两三百万个,数量大概是7-8倍甚至上10倍的渠道空间。渠道选择尽量也会让低温和常温走不通的渠道。

Q5:5-6月份有一些价格战,7月份如何,如何应对?

价格战很难持久。价格体系来看,很多新进入品牌想通过低价手段抢占市场,我们观察看,奶酪棒并不是个价格敏感性的产品,更多偏可选消费,终端适用人群是儿童,购买人群是家长,家长购买奶酪棒的价格敏感性不会那么高。产品品牌、美誉度、口感是更关注的。

我们针对价格战,1)战略层面,保持全国价盘稳定。2)战术层面,局部地区的价格战我们也会积极应对。我们每周末会做一些寻宝嘉年华等活动。但还是要保证比竞品价格高,是盈利的。拉长维度,三个月到半年,竞品做不下去,还是会把份额让给原有企业。

去年我们份额大概是16.8%,今年上半年市场份额到30%,头部企业的收割是比较明显的。

Q6:怎么确保经销商为了短期目标做不正常的压货?我们最新的渠道库存是多少?

经销商的教育是长期的工作。郭总会带着经销商团队做销售教育,包括终端市场陈列、奶酪市场教育等,也可以让经销商掌握更好的有效的销售方法。今年上半年北区的销售目标比南区多了5000万的效益,郭总精细化管理做得很好。全国价盘都由郭总来负责之后,高目标和高激励政策会得到有效执行。

二季度是淡季,竞争环境比较激烈,市场到了七月份进入需求旺季,行业红利在增长,我们也采取一些营销和推广的手段。七月份办抖音,每周末都有的促销活动,可能投一周的费用就能保证商场一个月的份额。另一方面,近期发现一些精品战略选择有失误。比如友商零蔗糖产品相对来说销售情况非常不理想。也给了我们快速成长的机会。7月份库存已经降到了1个月左右,货龄也很新。

Q7:常温和低温奶酪棒定位的考量?

产品的价格和毛利空间可看到,低温产品的价格会比常温产品更高,随着未来更高毛利的产品,定价和毛利率会更高。整个从低端渠道讲,全国六七万十个,渠道也偏中高端。常温产品定价有空间,常温渠道几百万遍布全国角落,定价属性决定了群体有一些差异。

Q8:上半年贸易业务3.3亿,2019年全年大概3.4亿,大幅增长原因及后续展望?

贸易因为去年疫情原因,处于低基数水平。今年贸易相当于恢复到了正常占比,上半年贸易业务占15%左右,2019年基本也是在15-19的区间,这块从占比讲是恢复到比较合理的占比水平。增长的核心点在奶酪、黄油高毛利的是在提升的,后续跟蒙牛也会有协同。我们也是有一定战略性选择,希望把毛利率高的奶酪黄油有所提升,对公司整体毛利率有正贡献。

公司现在做组织架构调整,五大事业部,其中一个叫直营贸易事业部,以原有架构为基础,未来会去做全球奶酪的甄选,做的公司体量也不小。

Q9:上半年新增两家子公司,设立目的是什么?

研发战略的扩张。因为我们现在跟各大高校,包括农业大学林业大学,中国营养协会有长期研发协议,主体就会以研发子公司推进研发专利。包括后续也会跟营养协会出具奶酪行业的白皮书,规范奶酪的标准。

海南这家公司,海南关于自由贸易港有优惠政策,想借助政策在贸易和原材料采购方面有更多优惠。

Q10:梳理一下产能增加的节奏?

去年底28条接近30条,4月底上海工厂投了7条线,4月底投产到6月中下旬有个陆续爬坡,7月初达产产线40多条,7月初新增十几条低温产线,8月底会陆续达产,9月份大概50多条低温产线达产。后续因为常温进场,8月份常温产线大家可路线看得到,远期目标来看明年上半年左右规划进场的产线100条,原有低温、常温、 烘焙线等等。

之前产品随着低温奶酪棒的需求提升,产线还是跟着需求走。产线接近100条,明年如果有富余,会考虑比如爱氏晨曦等其他品牌做一些代工。代工的利润率水平会更高和更稳定。目前还是以满足自身的生产需求为主。

一方面是自身成长,另一方面和蒙牛协同,未来如果蒙牛要加入我们,它自身的产线不够的,销售目标比较高,这个缺口我们也很愿意帮助完成。

Q11:九月份低温产线五十多条,常温产线隔开?技术层面,低温和常温的差异核心是在上游设备还是配方和工艺的调试?

都有,产品配方调试差不多花了3年多的时间。常温下很多营养元素容易变质,而且产品能有同样的口感,这是在生产环节包括配方上有不同的环节。产线设置就是为了元素或者配方有调整。另一方面,整个产线的技术方面,要保证常温下的杀菌消毒。还有保证常温不掉棒,棒型要小一些。

Q12:市面上其他竞品做不了常温的壁垒是什么?

配方上面他们肯定是没有解决的,上半年有些公司出了相应的产品发现特别难吃,这块其实最核心。另一块在设备上也是个壁垒,目前国内有常温设备的企业其实并不多,有些竞品公司从我们的低温设备去问,他们其实不知道,我们常温设备跟国内一家企业花了两年时间专门研发这个产品,九月份也希望打对手措手不及。

Q13:我们跟这家公司有锁定的协议吗?

最早我们做低温,国外的都有排他协议的专供给我们,常温也有的。

Q14:常温经销商和低温的重合度?蒙牛本身在常温有较强的渠道优势,蒙牛有没有一些帮助?

我们希望低温和常温区隔,经销商选择低温和常温肯定有错位。常温的经销商之前可能是卖水、零食等适合我们合作。如何选择经销商,我们有自己的原则。希望合作的经销商把主要精力卖妙可蓝多的产品上。

跟蒙牛合作两条腿走路,蒙牛更多是赋能作用。我们会从蒙牛选择适合我们的,与此同时也会自招。以我们为主的前提下会选蒙牛的,也会自招。我们给的利润空间是比较大的。

Q15:常温有没有详细的规划?未来三年的招商进度和目标?

有的。常温渠道有两三百万个,达到这个广度后,空间甚至会比低温更大。

Q16:上半年原材料的价格变化和下半年的展望?

我们公司主要的产品奶酪棒是从国外进口原制干酪,我们和国外是长期锁定的,不会受国内价格影响。未来如果跟蒙牛协同,规模效应还是可以体现,价格还可以争取更大优惠。

Q17:上半年股权激励费六千多万,Q1和Q2是多少?之前预期全年八千多万,下半年还有多少?

全年差不多1.36还是1.39亿,11个月做摊销,上半年5个月嘛差不多六千多万。

Q18:销售费用的广宣费用确认这边,环比Q1净利率提升幅度很明显,是因为Q1计提的多还是其他原因?

绝对额还是增长的,只不过是费效比的提升,未来规模起来之后整体费用绝对额增长。上半年收入增速远高于费用增速的。未来费用投放会更有效,收入提升会更快。

我们扣除掉股权激励费用包括其他费用,远期来看,这个也回到公司战略, 从市场格局来看,如果我们能占40-50的份额,利润率会保持稳定。海外成熟奶酪龙头净利率水平能达到15-20的水平。一旦市场格局相对比较确认,我们维持第一,还是比较有希望接近这个水平。

我们会往奶酪休闲零食推广,休闲零食反而是我们可以替换的方向。未来不仅是常温休闲零食,包括家庭餐桌餐饮也会有很多新品出来。柴总想法看,奶酪改变国人饮食习惯还是要让奶酪进入中餐。


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